対話と融和で進める「みんなでつくる町づくり」
行政と町民、そして役場内の職員同士が対話を重ね、対話から生まれるアイディアと融和で町全体に一体感を育みます。
町民の声を丁寧に受け止め、町民と共に前へ進む、"協働の町政"を実現します。
元金武町副町長
笑顔あふれる町づくり
GREETING
金武町民の皆様へ
令和8年4月5日に行われる金武町長選挙に立候補を決意した金城ツカサです。
私はこれまで約30年間、金武町役場で企画課長、建設課長、そして副町長として街づくりの"現場"で働いてきました。・ネイチャーみらい館整備・ギンバル訓練場返還業務・KINサンライズビーチ整備・ふるさと納税本格始動・医療施設、リハビリ関連施設整備・フットボールセンター整備など今の金武町にとって欠かせない様々な事業に携わってきました。
金武町が抱えるあらゆる課題を解決していきながら、金武町が持つ大きな可能性を開花させていきたい。そしてさらに笑顔あふれる金武町を作っていきたい。その強い想いがいま私を突き動かしています。
これまでの全てを賭けて金武町の"笑顔あふれるまちづくり"を町民の皆さまと一緒に実現するべく、全力で取り組んでまいります!
金城司
POLICY
行政と町民、そして役場内の職員同士が対話を重ね、対話から生まれるアイディアと融和で町全体に一体感を育みます。
町民の声を丁寧に受け止め、町民と共に前へ進む、"協働の町政"を実現します。
高齢者や障がいのある方が気軽に集い、人がふれあうことができる"心のよりどころ"を整備し、地域の見守りや、介護・福祉サービスの質を高め、誰もが安心して暮らせる支え合いの地域づくりを進めます。
待機児童ゼロを継続し、保育環境の更なる向上を目指します。
また、高校生、大学生の通学支援を充実させ、保護者の経済負担を軽減し子どもたちの学ぶ機会を広げます。
町の産業を支える「農林水産物の集積・販売拠点」の整備を目指します。
大型商業施設の誘致、複合庁舎整備、ギンバル跡地の企業誘致を推進し、交流人口の増加と産業振興を図ります。
農林水産業、観光業、商工業、建設業など各産業の発展を追い風に新たな雇用を生み出します。
町民が働き続けられる環境を整備し、金武町の未来を支える持続的な発展につなげます。
LOCAL
金城ツカサはやります!
COMPLEX
確かな情報を「共有」しましょう!
金武町の未来と複合庁舎について、知ってほしい4つのこと
「老朽化」と「分散」が限界にきています。
現在の役場は約45年、総合保健福祉センターは築26年以上が経過。雨漏りや、瓦の落下、バリアフリー未対応などの不具合が相次いでいます。
役場機能が18の課や局に分かれているため、手続きのために複数の場所を回る必要があり、非常に非効率です。
今の建物は防災拠点としての機能が不十分です。新しい庁舎は「免震構造」を採用し、震度6弱でも業務が継続できる強さを持ちます。
無理のない返済計画で、次世代への負担増はありません。
借金の返済負担を示す「実質公債費比率」は、ピーク時でも県平均並みの7%程度に収まります。
町は「将来の子どもたちの負担が増えることはありません」と明言しています。
総工費は約99.6億円ですが、町の負担はその約3割です。
※金額が増えた理由:資材・エネルギー価格の高騰や人手不足は全国的な課題であり、県内の他の公共工事(北部基幹病院など)でも同様に建設費が上がっています。
実は、造らない方が「町の負担」が大きくなる可能性があります。
もし複合庁舎を作らず、今の建物を使い続ける場合でも、大規模な改修が必要です。
約60億円以上かかると試算されています。
改修の場合、国の有利な補助金は使えません。
統合しない場合、年間の維持管理費は約1,000万円高くなります。
PROFILE
昭和47年3月5日生(53才)